Die Fachhochschule Erfurt sucht zur Verstärkung des Teams der Hochschulbibliothek eine:n
Bibliotheksbeschäftigte:n als Leitung (Kennziffer: 27/2024)
Vergütung
Entgeltgruppe 13
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unsere Bibliothek ist eine öffentlich zugängliche wissenschaftliche Fachbibliothek. Sie kann sowohl von den Studierenden, Lehrenden und Beschäftigten der Hochschule als auch von Benutzer:innen der interessierten Öffentlichkeit genutzt werden. Als Arbeits- und Lernort bietet die Hochschulbibliothek (HSB) die Nutzung von zahlreichen Arbeitsplätzen, einen kostenfreien Zugang zu verlässlichen Internetquellen, Möglichkeiten der Ausleihe und des Downloads von Büchern und anderen Medien sowie verschiedene Beratungsformate zu ihren Angeboten an. Die Beschäftigung erfolgt zur Wahrnehmung der Leitung unserer Hochschulbibliothek.
Ihr Aufgabenbereich:
- Personalverantwortung für die Mitarbeiter:innen, d. h. Führung und Entwicklung des unterstellten Personals, fachliche Leitung sowie Koordination der Arbeitsaufgaben, Durchführung von Jahresgesprächen, Erstellung von Beurteilungen der Arbeitsleistung und fachliche Auswahl von neuen Mitarbeiter:innen
- Finanzverantwortung, d. h. Planung, Steuerung und Überwachung des Erwerbungsbudgets sowie der Sachausgaben der HSB
- organisatorische, personelle sowie fachliche Leitung des Teams "Benutzung"
- Beratung der Hochschulleitung und -gremien hinsichtlich Bibliotheksfragen sowie Schaffung von Grundlagen, z. B. hinsichtlich der strategischen Ausrichtung der Bibliothek
- Festlegung des Erwerbungsprofils, Erarbeitung von Erwerbungsrichtlinien, Beobachtung des Marktes für wissenschaftliche Fachliteratur sowie Bewertung der Literatur hinsichtlich ihrer Relevanz für die HSB
- Prüfung der Erhaltungswürdigkeit des Bestands
- Erarbeitung von Konzepten im Rahmen von Digitalisierungen inklusive der Begleitung der Umsetzung, der Steuerung und des Finanzcontrollings
- Konzeption und Einführung von z. B. Datenbanken sowie Social Media inklusive der Begleitung der Umsetzung, der Steuerung und des Finanzcontrollings
- (Weiter-)Entwicklung von Katalogregeln für die Formalerschließung (= Titelaufnahme) und Entscheidung über deren Anwendung
- Sachkatalogisierung, klassifikatorische sowie verbale Sacherschließung und wissenschaftliche Erschließung von Beständen
- wissenschaftliche Beratung des Fachpublikums, Erarbeitung fachspezifischer Literaturlisten sowie Beratung und Betreuung von Nutzer:innen mit wissenschaftlichem bzw. besonders anspruchsvollem Profil
- Entscheidung über die Aussonderung aus dem Bestand, z. B. durch Abgabe an andere Bibliotheken oder Makulierung
- Aufbau und Aufrechterhaltung von nationalen und internationalen Kooperationen
- aktive Mitarbeit in der Selbstverwaltung
Ihr Profil:
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Bibliotheksinformatik, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Digital Curation oder Informationswissenschaft (Diplom oder Master)
- IT-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office, WinIBW, LBS4 / ACQ, K10plus sowie TYPO3 CMS)
- stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Führungskompetenz und mindestens dreijährige Führungserfahrung vergleichbarer Teams
- herausragende kommunikative Fähigkeiten, Empathie sowie Kritikfähigkeit
- überdurchschnittliche Organisationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit
- hohes Maß an Selbständigkeit sowie Teamfähigkeit
- eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität
Unser Angebot:
- eine moderne, praxisorientierte und familiäre Campus-Hochschule mit stark ausgeprägter fachlicher Vielfalt sowie eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, Veränderungsprozesse in der Hochschule aktiv mitzugestalten
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, eine betriebliche Altersversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen sowie zum Jahresende eine Sonderzahlung
- familiengerechte, weitgehend flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit mit entsprechender Ausstattung sowie sehr gute Wohn- und Freizeitbedingungen in Erfurt
- die Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungsangeboten sowie Gesundheit und Sport im Rahmen eines modernen betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Möglichkeit auf Teilzeitbeschäftigung nach Absprache