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Expert:innen für Kindheitspädagogik und Diversität gesucht!

wissenschaftliche Mitarbeiter:innen im Forschungsprojekt "WisBe-Transfer" (Job-ID 01/2026)

Vergütung

E 13 TV-L

Umfang

80%-Teilzeit / 32 Stunden

Befristung

31.12.2027

Beginn

01.04.2026

Am Thüringer Institut für Kindheitspädagogik (ThInKPäd) wird bis Ende 2027 das Projekt "Wissenschaftliche Begleitung des Transferprojekts "Thüringer Qualitätskompass - sprachliche Bildung und inklusive Kindergartenentwicklung" bearbeitet. Ziel des Projektes sind Handlungsempfehlungen für die Qualitätsentwicklung der kindheitspädagogischen Praxis auf den Ebenen der Struktur-, Prozess- und Orientierungsqualität. Es sind insgesamt 5 Stellen zu besetzen.

Deine Mission

Du bearbeitest das Teilprojekt / die Teilprojekte

  • Beobachtungs- und Interviewstudie "Thüringer Qualitätskompass" ODER
  • Beobachtungs- und Interviewstudie "Thüringer Qualitätskompass" sowie Fachstelle "Inklusive Kindergartenentwicklung und Sprachliche Bildung mit dem Schwerpunkt Sprache" ODER
  • Quantitatives Monitoring ODER
  • Beobachtungs- und Interviewstudie "Thüringer Qualitätskompass" sowie Fachstelle "Inklusive Kindergartenentwicklung und Sprachliche Bildung mit dem Schwerpunkt Inklusion" ODER
  • Fachstelle "Inklusive Kindergartenentwicklung und Sprachliche Bildung mit dem Schwerpunkt Sprache".

Das bringst du mit

  • Master in Sozialwissenschaften - vorzugsweise in Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
  • fundierte Kenntnisse qualitativer / quantitativer Methoden der Sozialforschung
  • nachgewiesene Kenntnisse hinsichtlich Diversität, Inklusion und pädagogischem Handeln
  • nachgewiesene Kenntnisse frühpädagogischer Handlungsfelder
  • Verständnis praxisrelevanter Problemstellungen

Das bieten wir dir

  • Vergütung nach TV-L (E 13), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
  • flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team
  • persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement