Diversitäts-Expert:in gesucht!
Mitarbeiter:in für Gleichstellung und Diversität (Job-ID 19/2026)
Vergütung
E 11 TV-L
Umfang
Vollzeit / 40 Stunden
Befristung
als Elternzeitvertretung längestens bis zum 31.07.2027
Beginn
01.09.2026
Das Projektteam "PROF4FHE" ist für die Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an der Hochschule zuständig. Deine Aufgabe: Du analysierst die spezifischen Bedarfe der Professor:innen und schaffst Strukturen zur Chancen- und Diversitätsgerechtigkeit.
Deine Mission
- Du ermittelst diversitätsspezifische Bedarfe der Professor:innen.
- Du erarbeitest Beratungs- und Unterstützungsangebote und führst etablierte Maßnahmen fort.
- Du verstetigst ein Beratungsformat zur Verwendung diversitätssensibler Sprache.
- Du führst Informationsveranstaltungen, Workshops und Schulungen durch.
Das bringst du mit
- Bachelorstudium im Bereich Gender Studies / Geschlechterforschung oder Sozial- bzw. Kulturwissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt
- vertiefte Kenntnisse im Bereich Diversity und der Konzeption von bedarfsorientierten Angeboten
- Kenntnisse der Bundes- und Landesgesetzgebung im Bereich Gleichstellung (u.a. AGG, MuSchG, ThürGleichG)
- Erfahrungen im Hochschulbereich sind wünschenswert
Das bieten wir dir
- Vergütung nach TV-L (E 11), betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
- flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen, und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- eine moderne Campus-Hochschule mit einem engagierten und diversen Team
- persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement